Мария Савина

Эксперт в организационном развитии и управлении персоналом.

Педагог, психолог, окончила Санкт-Петербургский Государственный Университет (СПБГУ) по специализации «Психология развития».

Дополнительная квалификация: «Кадровый менеджмент», «НЛП», «Искусство продаж, конструктивное разрешение конфликтов, развитие клиентских взаимоотношений», «Создание системы клиентского сервиса», «Корпоративные программы обучения персонала».

Участник профессиональных сообществ: член «Санкт-Петербургского общества Практических психологов», член «HR-клуба Директоров Учебных центров».

Опыт работы в бизнесе на руководящих позициях и непосредственной работы с персоналом - более 15 лет в сферах услуг, образования, торговли, фитнеса и производства.

В крупных корпорациях занимала посты директора по продажам, директора по работе с клиентами – создавая с нуля систему сетевого клиентского сервиса и управляя качеством услуг. Руководила отделом корпоративного обучения в холдинге с 70 филиалами. В качестве директора по организационному развитию масштабировала бизнес по франшизе. ​

Область профессиональных интересов сегодня – организационное развитие компаний в области HR, помощь в масштабировании, в подборе и управлении персоналом, организация и проведение обучающих мероприятий, создание стандартов, систем корпоративного обучения, корпоративной культуры.